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其次,Jeep国产后的低价策略,有意争取合资品牌SUV最大的消费群体。GKE教育集团2017年的服务计划主持人:贵公司今年的服务计划可以跟大家详细说一下吗?秦磊:由于我们是在美国当地,由专业的工作人员为学生提供面对面服务,保证学生的学习质量和生活质量,所以招生计划名额比较紧张,今年的暂定招生服务人数是60人。市人社局相关负责人介绍,职业训练营降低了年龄门槛,16岁至35岁的青年都可申请参加,在校高中生和大学生纳入此范围。时间:2017/5/814:04:31来源:东方网教育中心作者:夏荔周晶选稿:陈乐4月17日至21日,备受瞩上海万科双语学校学生瞩目的科学周活动开始了。05-04东北三省重大项目投资增长显著财经进入2017年,中央和地方两级有关振兴东北的政策频繁出台,简政放权、降低企业成本、鼓励创新创业、区域拉动等成为政策重点。
   
 
我校打造“铁军”干部队伍系列教育培训活动举行
 
文章来源: 组织部 文章作者: 毛薇薇 发布时间: 2018-03-02 00:17:00


    3月1日至2日,我校打造“铁军”干部队伍系列教育培训活动之“理念变革与思维创新”专题培训在阶梯教室202举行。浙江大学人文学部主任、博士生导师黄华新教授应邀作了专题报告。培训由校党委副书记林长兴主持,来自各职能部门、各二级学院的150余名学员参加培训。
    3月1日,黄华新教授结合古今中外的名人名言、成功案例和教学实践,从理念变革的思维导向、创新思准的具体途径等方面深入阐述“理念变革与思维创新”的主题。他强调,要树立定位意识、形象意识、文化意识、沟通意识,才能形成创新管理的思维;要突破类同性达到独创性,突破单一性达到多样性,突破分离性达到联结性,突破孤立性达到系统性。学员们认为,通过培训拓宽了思路,开阔了视野,强化了思维创新意识。
    次日,学员们分成七个小组,围绕孙惠敏校长《顺势而为,打造核心竞争力,助推学校教育事业更上一层楼》的讲话,运用黄华新教授专题报告中提出的“理念变革与思维创新”的相关理念、方法和要求,进行了分组讨论和交流汇报。学员们一致认为,孙校长的报告高瞻远瞩揽全局、立柱架梁谋长远。大家表示,面对新时代、新任务、新机遇、新挑战,要更新观念,以更高的站位,立足本职工作不断发现新问题、运用新方法、提出新举措、做出新贡献。
    据了解,为认真学习贯彻党的十九大精神,进一步加强干部队伍建设,我校按照“铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当”标准,着力打造一支“靠得住、能力强、作风正”的干部“铁军”,认真组织开展了打造“铁军”干部队伍系列教育培训活动。活动制订了相关培训计划,采取自学、集中学习与分组讨论的形式开展政治理论、文化传承、管理能力培养等相关学习活动。参训学员涵盖学校全体中层及以上干部和青年骨干教师,分为精鹰班、飞鹰班、雏鹰班三个班级。
    又讯 1月20日至21日,高级经济师、沙盘模拟专家王吉锋在9号楼314室以沙盘模拟的形式为我校“铁军”干部队伍培训班学员作了“高绩效团队打造”的培训,他引入实战案例深入分析问题,引导学员进行主动思考和管理应用。培训互动性强,极具感染力,受到了学员的好评。 

校党委副书记林长兴主持培训活动
黄华新教授作报告
学员分组讨论
学员代表汇报交流
       
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